公司逼我辞职，我让它全网社死

休完产假回公司，我成了“弃子”。带了七年的团队被抢走，工位搬到卫生间旁边，绩效全打最低分。同事偷偷议论：“听说公司要裁掉高薪老员工，她哺乳期还有三个月，正好拖到结束......”可他们没想到，做了七年新媒体运营的我，一眼就看穿公司做假数据、刷单的把戏。当他们用下三滥手段逼我离职时，我反手收集证据，开直播曝光行业黑幕。法庭上和公司董事长正面硬刚，直播间五百万网友围观***。公司想逼我自离？不好意思，我让它全网社死！......作为一家新媒体公司的运营总监，休完产假回到公司上班的第三个月，我接到了部门架构调整的通知。原本带的十人团队被打散，新成立的创新小组由刚过3个月试用期的运营专员小郑牵头。公司运营部的门牌被摘下时，茶水间飘来同事压低声音的议论：“听说公司要裁掉高薪老员工，蒋敏哺乳期还有三个月，正好拖到结束......”“小郑不简单呀，之前好像就是哪个股东推荐进来的”人事总监王薇的微信对话框在这时弹出：下午三点，大会议室，聊聊你的职业规划。七年时光，在新媒体的大浪潮中，我陪着公司从寂寂无名的小团队做到响当当的行业头部，如今却成了公司降本增效名单上的待宰羔羊。我感到一阵寒意从脚底迅速蔓延至头...