我被评为年度最不想共事的老板，结果求职

我被评为年度最不想共事的老板，结果求职信塞爆了邮箱。这个头衔，是行业内最权威的匿名雇员评价机构“灯塔”送给我的。鲜红加粗的标题，配上我一张冷着脸的证件照，在各大科技媒体的头版上挂了整整一天。《江凌，科技新贵还是暴君？内部员工票选“年度最烂老板”！》我的手机从早上六点开始，就震动得像一块得了帕金森的板砖。我的合伙人，也是我公司的“二把手”陈阳，用一种掺杂着惊慌和幸灾乐祸的语气，在电话里尖叫：“江凌！出大事了！你快看新闻！我们必须马上召开紧急董事会！”我平静地挂了电话，点开那篇刷爆了朋友圈的文章。文章里，匿名员工们对我的控诉洋洋洒洒，罄竹难书。“江凌就是个彻头彻尾的***者！她从不听取任何人的意见，项目方案永远是她的一言堂。”“加班是家常便饭，而且是毫无意义的内耗。她会在凌晨三点因为一个像素点的偏移，把整个设计团队叫回公司。”“毫无人情味。上个月，技术部的老王因为孩子生病，想请两天假，她当着所有人的面问他‘公司是你家开的？地球离了你就不转了？’，最后只批了半天。”“她开除人的时候，眼睛都不眨一下。我们都叫她‘灭绝师太’，只要她走到你工位旁边，空气都会下降十度。”一条条，一桩桩，写得声情并茂，...