被当工具人10年，辞职那天公司破产了

我叫林雨，今年35岁。在这家公司待了整整十年。十年前我大学毕业，面试了七家公司，只有这一家要我。月薪3500，试用期三个月。我拼了命地干。第一年，我一个人搭建了公司的客户管理系统。第二年，我把财务系统从纸质化升级成了电子化。第三年，我独立完成了供应链管理系统的开发。这三套系统，支撑着公司70%的业务。十年了，系统升级了无数次，但核心代码都是我写的。47个核心密码，只有我知道。因为我从来不做文档。不是偷懒。是没时间。我一个人干三个人的活，哪有时间写文档？而且王总从来不问。他只要结果。“林雨，这个急，今天能搞定吗？”“林雨，客户那边出问题了，你去处理一下。”“林雨，服务器又崩了，你看看怎么回事。”我永远是那个救火的人。但涨薪？升职？不存在的。第一年年底，我鼓起勇气问王总：“王总，我试用期表现还行，能不能转正涨点薪？”王总笑着拍我肩膀：“小林啊，你刚来，先好好干，明年一定涨。”明年。这个词我听了十年。第三年，我又问。“现在公司在扩张期，等稳定了就给你涨。”第五年，我又问。“今年效益不好，你再等等。”第七年，我不问了。我开始投简历。但投出去石沉大海。35岁的程序员，没有大厂背景，没有耀眼履历，谁...