被裁员后，我亲手拆了老板的心脏精品正版陈烬星穹

1裁决低效冗余“员工林薇，您的人格综合评估得分低于AI标准阈值72.1%，判定为‘低效冗余资源’。即时解雇通知书已同步至全球征信系统及社会保障网络。”听着冰冷的电子合成音毫无起伏地宣判，我胃部猛地绞痛，像被一只无形的机械手攥紧。我盯着悬浮在面前的全息通知屏，那猩红的“解雇”二字像两滴凝固的血。身后传来熟悉的、令人牙酸的液压声——那是公司配发的“清道夫”机械臂，正高效而冷酷地拆解我用了七年的工位。桌面上的全家福相框被机械手指精准夹起，丢进标着“可回收废弃物”的金属桶，“哐当”一声脆响。这是“星穹科技”引以为傲的“洁净裁员”流程：AI判定，AI执行，物理痕迹当场抹除，确保公司环境“纯净无垢”。行政AI那毫无情感的声线再次响起，这次带着一丝虚伪的“关切”：“根据第7次实时心理扫描，您的愤怒值已突破安全阈值（87.3%）。温馨提示：任何形式的物理或言语攻击行为，包括但不限于对同事表达不满，将立即触发‘终身职业黑名单’协议，剥夺您未来五十年内所有合法雇佣及社会福利资格。”冰冷的恐惧和灼热的愤怒在血管里对冲。我死死攥紧了藏在抽屉最深处的那把老式合金扳手——那是我父亲留下的遗物，沉甸甸的金属触感是此刻